为持续推进人才强企战略， 全面提升青年干部的管理素养， 集团于11月17—23日在北京新华联会议中心举办了2015年青年干部培训班，101名青年骨干参训。
傅军总裁为青年干部讲授了《如何做一位优秀的职业经理人》一课，高屋建瓴地指出职业经理人所应具备的三种素质，即理想、坚守和勤奋。总裁提出职业经理人还应提升五种能力，即组织领导能力、学习能力、沟通能力、深交朋友的能力以及廉洁自律的能力。集团领导对企业文化和管理机制的讲解，以及对《十五项管理原则》的剖析和讲授，使青年干部全方位了解了集团制度建立的背景和执行意义，并掌握了管理知识与技能。
