1月30日下午，集团总部2020年度总结表彰会在北京丽景湾国际酒店召开。集团领导傅军、马晨山、肖文慧、张建、刘静、杨运辉、张炎、张耿、王会芳及集团总部全体职员80余人参会。
集团董事局主席兼总裁傅军在会上发表了讲话。他表示，2020年是极不平凡、极不容易、极具不确定性的一年。这一年，新冠肺炎疫情暴发、中美贸易摩擦加剧和宏观调控去杠杆等多种因素叠加影响，给企业经营发展带来了前所未有的困难，导致出现流动性风险。面对严峻挑战，集团总部全体员工坚定信心、保持定力、迎难而上、奋力自救，仍然取得了不俗的业绩。特别是西宁新华联公司、东岳集团、赛轮集团、华联瓷业等一些企业在逆势中仍保持了一定增长。这是值得我们骄傲和自豪的。
傅军总裁强调，2021年是充满希望、加速变革和寻求突破的一年，也是新华联发展最为关键的一年。随着“十四五”规划的开局和我国阔步迈上建设现代化强国的新征程，新华联集团作为一个富有强烈304am永利集团感的大型民营企业，理应在这个充满机遇的新时代坚定发展信心，勇担新的使命，助力国家构建发展新格局。
傅军总裁勉励总部员工面对困难既要仰望星空，也要脚踏实地，努力发扬“四种精神”，即钉钉子的精神、一丝不苟的精神、工匠精神和建功立业的精神，着力打造价值创造型的优秀总部，为集团的稳健发展作出新的贡献。
会上，集团高级副总裁肖文慧作了集团总部2020年度工作总结报告并对总部机关2021年的工作提出了要求。她强调，集团总部要知难而进，勇对挑战，建设一支能打硬仗和胜仗的队伍。为发挥好集团火车头作用，肖文慧副总裁对集团总部2021年工作提出了“五抓”建议，即抓关键、抓创收、抓降本、抓治理、抓作风。同时，她鼓励全体员工要让打胜仗的思想成为一种信仰，以傅军总裁提出的“五个更加、五个更有”的指导思想为方向，团结奋进、不畏挑战、敢于担当，善于作为，为集团更有质量和更有效益的发展奉献力量。
会议由集团党委书记、常务副总裁马晨山主持。会上，集团财务与融资管理部总监黄学全作了集团总部2020年度预算执行情况报告，集团高级副总裁杨运辉宣读了2020年度集团总裁特别奖表彰决定和集团总部表彰决定，集团人力资源部常务副总监武庄宣读了集团总部人事任命决定。傅军总裁为集团总部优秀部门和优秀职员颁发了奖金和荣誉证书。集团审计与工程审核部总监刘江华、集团办公室主任胡祥分别代表优秀部门发言，集团法律合规部部门执行经理张凯强、集团办公室部门执行经理吴梦玲、集团贸易部部门副经理李思、集团后勤服务中心部门副经理刘欢也代表优秀职员先后作了发言。
