党的十九大刚刚胜利闭幕之际，新华联集团迎来了27周岁的生日。27周岁，这是一个强健而成熟的年纪，这是一个依然激情满满和更有力量的年纪，这是一个告别旧时代、开创新纪元的年纪。
10月的北京秋色明丽，气候宜人。28日下午，新华联集团创业27周年庆祝大会暨工匠精神奖、技术能手奖颁奖典礼在北京新华联丽景温泉酒店隆重举行。集团领导傅军、丁伟、肖文慧、冯建军、苏波、张皓若、张建、杨运辉、刘静、蒋赛、曾敏、毛自力、李建刚、王晓鸣等与集团总部、在京企业全体高管人员、京外企业董事长和总经理及获奖代表300余人欢聚一堂，共话创业情怀，同忆创业故事，展望美好未来。
15：00，全体与会人员在激昂的乐曲声中起立齐唱司歌，拉开了大会的序幕。会议由集团党委书记、高级副总裁丁伟主持。集团党委副书记、高级副总裁兼人力资源部总监肖文慧与集团高级助理总裁、工会主席兼企业文化部总监杨运辉分别为集团“工匠精神奖”和“技术能手奖”开奖，集团董事局主席兼总裁傅军先后为5位“工匠精神奖”获得者和20位“技术能手奖”获得者颁发了奖杯、荣誉证书和奖金。颁奖后，华联瓷业研究所所长汪大谷、东岳华夏神舟新材料公司总工程师王汉利、芜湖新华联文化旅游投资管理有限公司工程部副总监王源源等3位获奖代表分别登台发表了自己的获奖感言。随后，集团高级副总裁兼新华联文旅发展公司总裁苏波就集团此次开展“工匠精神奖”与“技术能手奖”的评选及如何发扬工匠精神、持续推进质量提升行动进行了总结发言。
最后，傅军总裁在大会上发表了热情洋溢、激动人心的致辞。他在致辞中表示，新华联集团27年来虽然取得了一定成就，但在十九大精神的鼓舞下，作为大型民营企业应该不忘初心、牢记使命，不辜负这个伟大的时代，要实现新的跨越式发展。
他还提出了集团发展的新理念、新战略和所需发扬的新精神。集团发展的新理念就是“五个坚持”，即坚持厚植实业，坚持创新转型，坚持投资驱动，坚持效益引领，坚持成果分享；集团发展新战略的主要目标是：朝着多元化、集约化、国际化、信息化的方向发展，到2020年全面实现“二次创业”“双千亿”的目标，到2025年要实现“两个两千亿”的目标，力争进入世界500强。傅军总裁强调，要实现集团新的发展目标，必须发扬五种新的精神，即工匠精神、担当精神、集约精神、创新精神和进取精神。傅军总裁鼓励全体新华联人要在新战略的指引下，继续努力奋进，为推动企业持续发展、社会持续进步再创佳绩、再立新功。
华灯初上，夜色未央，举杯相庆，激情飞扬。晚上，集团举行了盛大的庆祝酒会。全体与会人员盛装出席，把酒祝福集团，并互相勉励为集团早日实现“双千亿”目标、跻身世界500强做出新贡献。
